[最美下沙人专访]与下沙共成长的新杭州人

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2018-04-13

  不过,目前国内土壤修复行业还刚刚起步,行业缺乏系统性顶层设计,修复治理后也缺乏长期监测和监管。从土壤修复市场的发展现状看来,与大气、水污染治理相比,我国土壤污染治理刚刚起步,总体差距较大,商业模式还不清晰。仍需要从环境调查、风险管控、治理与修复等环节构建和完善整个产业链条。

[最美下沙人专访]与下沙共成长的新杭州人

  但在保护其权益方面,相关立法基本空白,使得外交部和驻外外交机构的工作广度和深度难以进一步扩展。  据外交部网站,征求意见稿共三十八条,主要内容包括中国公民、法人和非法人组织的基本权利义务,不同情形下的领事保护与协助职责,例如当中国公民被限制人身自由、下落不明、出现严重生活困难、遇航班延误或取消、或驻在国出现重大突发事件等。  值得注意的是,按照预防与处置并重原则,征求意见稿规定了预防性领事保护有关措施和机制。例如:外交部和驻外外交机构发布海外安全提醒,国务院有关部门和省级人民政府根据相关安全提醒加强人员和机构动态监管、指导,中国公民、法人和非法人组织关注安全提醒、加强安全防范,旅行社及旅游经营者关注安全提醒、向旅游者作出说明和警示。  征求意见稿还提出,国家将建立统一的海外中国公民、法人和非法人组织信息平台,实现有关部门及驻外外交机构间信息共享。

  据介绍,目前市面上每100克酸奶的含糖量约为0克~12克。怎么看含糖量呢?范志红介绍,含糖量并不在产品包装上直接显示,而是要参照碳水化合物含量来看,碳水化合物含量越低,含糖量就越少。范志红建议:“日常生活中,我们应挑选糖含量较少的酸奶,特别是糖尿病患者。”

“日新月异的杭州经济技术开发区,从曾经的农田和村庄,发展成现在绿化美丽,现代楼房遍地的新面貌,离不开每一位“建设者”。

这些人身处各个行业,发挥着不同的“光和热”,其中不少人并不是下沙本地人,但在下沙多年的生活,下沙早成了他们的第二个“家乡”,本次第三届“最美下沙人”入选者张晓刚,就是他们当中的一个。 杭州新世宝电动转向系统有限公司总经理张晓刚,是一位70后,老家是河南的。 之所以会到下沙,是因为工作需要。 谁曾想,这份工作,最终让他留在了下沙,并成为了一名新杭州人。

2003年,作为应届毕业生的张晓刚,为了获得更多的就业机会,解决当时的生活窘境,他随同大学同学一起来到了浙江义乌。 在坚持投放了大半个月简历后,终于收到了第一份回应,来自于在义乌的浙江世宝。 对于一个提前申请离校,远走他乡,借住同学家,连基本生活都负担不起的普通大学生,有一份工作,是一件幸运且幸福的事,他很感恩,既没有在意工作环境是否艰辛,也没有在意薪资的高低,就这样愉快地成为了浙江世宝的一员。 一边努力学习新技术,一边认真勤奋地工作,这样的张晓刚,也收获了公司的认可,并于第二年随同老板来到了杭州,继续在世宝的新公司工作。

这个忠厚年轻人的追梦路,至此在杭州下沙重新出发。

除了工作地点变更了,张晓刚的岗位同样发生了变化,从之前的车间学徒变成了技术类职员。 为了适应新岗位,张晓刚再次开启了边学习边工作的模式。

努力总有回报,他收获满满2004年,来到下沙的张晓刚,认识了公司负责技术支持的日本老师伊势光男,专业知识及技术上的差距,激起了张晓刚不服输的性子,他虚心求教,如海绵般汲取知识的“营养”,并通过一次又一次的实践,把手上接触到的现有技术不断提高,从达标再到超越!张晓刚的休息日,几乎都“贡献”给了图书馆(书店)、车间、办公室……他还向在日企工作的同学、朋友取经,多方面进行学习、改进!2010年8月,已升任世宝公司总经理助理兼生产部部长的张晓刚,进入了浙大总裁班进修创新管理,这次的培训,让张晓刚再次受到了“刺激”:从车辆配备到衣着谈吐等,张晓刚又体会了一次“差距”。 但,没有眼红,没有气馁,张晓刚只是觉得,他需要更加地努力,前方进步的空间大得很呢!2011年,在浙工大企业管理预备班学习的过程中,张晓刚又考取了南昌大学工商管理专业的硕士研究生。

张晓刚说,站得高了,看得远了,也更能发现自己的渺小,这也说明要学的东西越加多了。

不可否认,付出是会有收获的。

随着时间的推移,屡次获得肯定的张晓刚,职位也随之在提高,从基层职工到企业领导,这中间的艰辛,虽然只有他自己最清楚,但公司领导、身边的人也看在眼里,记在心里。

2010年~2015年,张晓刚连续5年被公司评为优秀管理者,2016年他被评为了杭州经济技术开发区优秀共产党员,2017年又被评为了杭州经济技术开发区劳模,同年年底还入选了开发区第四届“百姓学习之星”。 实现自身价值,他用行动说话就在2015年,表现优异的张晓刚临危受命,调任新世宝,开始接受这个连续亏损5年的企业。

如果说,连续亏损是企业生存的挑战,那么扭亏为盈,便是张晓刚面临的人生挑战。 有想法就要有行动,当年那个一无所有的农村小伙,早已成长。 实力、能力、魄力,新任新世宝常务副总经理张晓刚,开始了新一轮的连轴转生活:抓生产、抓质量、抓供应商;起早贪黑睡在生产线;三天两头的出差……几个月没好好休息的他,眼睛布满血丝,身体日渐黑瘦,旁人都有些看不下去,他却风趣地说,感谢新世宝扭亏的机会帮我减去了20多斤赘肉。

功夫不负有心人,带领团队奋力拼搏的张晓刚,终于为新世宝打开了市场,提前完成了董事会原定一年减亏,二年扭亏,三年盈利的目标,让开发区少了一家年年亏损的单位,多了一家盈利交税的企业。 张晓刚表示:目前,他正带领团队,向着把新世宝打造成电动转向自主品牌前三的梦想前进。 他觉得,为自主品牌做点力所能及的事,极其有意义!爱大家爱小家,最美下沙人早在2006年,张晓刚就把户口迁到了下沙,成了一名新杭州人,新下沙人。 而从2004年到现在,他也一直是世宝的一员,这是一段长久的缘份与感情,当年的新下沙人,其实也不算新了。

如今,住在下沙,工作在下沙的张晓刚,身边也有了妻子、女儿的陪伴。 难得的假期,他也会带着家人出去走走、看看。 这个把美好青春献给下沙的70后,是“最美下沙人”的代表,是许许多多下沙“建设者”中的代表。

经历企业的成长,见证下沙的变迁,把工作做得风生水起,把小日子过得有声有色,下沙的美,属于小家,也属于大家。 越来越多的人,加入到了下沙,他们生活越变越好的同时,下沙也必然越来越好!。

  只是,这年过得确实与往年不一样了。不一样又有什么关系呢,一样过嘛!责编Mike剑影七律·春记(4)一薄雾朦胧辞旧岁,苍茫彻夜弄光辉。

  一方面,学习效率不提高,一味通过缩减学生的睡眠时间来延长学习的时间,更像是敷衍塞责,或者是寻求一种心理安慰,而学生长期睡眠不足,也会导致厌学情绪和对抗的逆反心理。另一方面,一些人内心深处最执著的理念是刻苦刻苦再刻苦,向时间要学习效果,在一天只有24小时的情况下,唯一具有弹性的就是睡觉时间。尤其是中小学生的压力呈现逐渐内化趋势,从原来学校施加的外在压力转变为家长、学生内心的焦虑。即使没有晚自习和作业量,学生的压力依然存在,这也是学校减负之后有的学生反而更累的原因。%的受访家长称孩子不能保证睡眠时间,84%的受访家长为孩子睡眠不足担忧,这些沉重的数据再次敲响了减负警钟。

  几位村中妇女先后响应林炉生的招募,成为志愿者。这群妇女在改变家乡的同时,也在改变自己。

  在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。

  要说联赛中最遗憾的是主场与重庆力帆的比赛,补时阶段我们绝杀还是领先,没想到最后时刻被对手幸运绝杀扳平,到手的胜利就这样瞬间消失。  记者:今年的联赛你的出勤率应该最高吧?  毕津浩:今年的出勤率还没有细算过,不过感觉应该是最高吧,后卫郑仁焕和戈麦斯都有几场因伤停赛。  记者:在后卫和前锋的位置上,哪个位置你感觉更得心应手?  毕津浩:以前更多是在前锋位置上,后来贾导在后卫上发现我的潜质,一直打后卫,只是有些场次客串前锋,现在打后卫也比较多点。

九顶铁槎山的边防线,臧其文整整走了3年。“父亲当兵不到一年就入了党,第二年又当上了团里的党代表。”每每想到这些,臧昊天的脸上就洋溢着自豪。